适合企业领导者的管理书籍精选
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本书有一套相对完善的制度，让团队有规则可以去遵循。管理者要改变陈旧的管理思想，创立规范的管理制度，企业才能健康发展。 
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本书是作者结合自己多年的经验基础上而逐步完成的。本书内容经过学生在课堂上的检验，对学生非常有意义而且非常容易理解。 
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作者经过多年调查研究，找到了一种拯救企业管理者的员工反馈管理培养法。依靠反馈建立起来的人才培养型职场，能为企业创造财富。 
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这本书阐述了他的原则的两大基石，可真和透明。书中上百条原则能帮助我们保持开放心态，进一步认识自我，实现不断成长。 
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作者想通过这本书把管理变成了一门学科。通过对管理原则与责任和实践的研究，探索如何建立起有效的管理机制和制度。 
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作者精心编辑和整理，尽可能保持足本的原貌，力争做到更加准确和科学。采用精装的书壳搭配高档胶装内本，阅读时不易掉页。 
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这是阐述中国领先企业OKR实践的书。探寻绩效管理的本质，且清晰地回答了OKR各种实操问题，兼具理论深度和实操指导。 
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这是一本让领导者和管理者少走弯路的管理智慧书。告诉你具体管理中的忌讳和误区，列举出你可能犯的种种错误，以及有效方法。 
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这是一部以汽车行业为代表，是质量管理实用的指导书籍。将管理理论和实际应用紧密结合，为阅读者提供更多实用的案例。 
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本书教你如何按照时间制定工作计划，然后争分夺秒地完成工作。时机管理强调将人与任务结合起来，进而提升自己的效率。 
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本书八个方面，为读者剖析移动互联网时代股权合伙操作步骤，以及需要注意事项。为企业提供了一套可行性高的股权合伙方案。 
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本书是一本你真正能看懂的管理学书籍。汲取了哈佛商学院的精髓知识，把枯燥乏味的管理学原理以轻松有趣的方式呈现出来。 
