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企业高层领导适读的图书好物榜
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改变你的生活方式和领导方式,不断激励和创新,让人受益匪浅。逐步提升的思维模式,每个人都能很快拥有领导力。
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通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析,提炼出五种领导者的习惯行为。阐述了具体的行动指南,更容易阅读和理解。
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通过多角度、多层面阐述投资、工作、管理、生活的经验,打造更高价值的人生。具备实际而可行的人生进阶原则。
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开创性地提出了GROW模型,成为教练领域的奠基性模型,具有更高的阅读价值。对于教练和面向未来的教练都十分有益。
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只有一把手才能领导这是职场较大的误区和陷阱,学习做事的方法,让每个员工都懂得带人,才能成倍提升团队执行力。
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作者不断总结自己的管理心得,在书中提出了自己独特的解决方案,让你在商业竞争中赢得机会,在管理中赢得信任。
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本书提供了一套系统又实用的人才决策工具,帮助管理者把适合的人安排在更适合的岗位之中,提高领导者的人才决策能力。
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本书涉及的范围非常广泛,不仅可以帮助提升领导力,还能在个人事业发展中为你提供帮助,让你的公司发展与个人成长都收益。
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管理企业要做到人尽其才,按能力分工,这是确保企业成功的基础。企业中各个领导层级拥有出色的领导者,那么企业终将获得成功。
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从实现企业战略目标的角度,完整地阐述了人才管理的重要工具,并总结了人才盘点的理念、方法和步骤。